Haluatko olla avainasemassa rakentamassa Sijaismestarista valtakunnallisesti tunnettua palvelua?

Customer Success Manager


Tässä tehtävässä keskityt asiakkaidemme onnistumiseen. Olet ensimmäinen rekrymme — pääset rakentamaan toimintatapoja, toimimaan päivittäin asiakkaidemme kanssa ja vaikuttamaan asiakaskokemukseen vaiheessa, jossa yksittäisen ihmisen panos näkyy aidosti koko yrityksessä.

Emme etsi työntekijää — etsimme tekijää. Meille merkkaa enemmän henkilö kuin CV.

Skrollaa alas, jos tuntomerkit täsmäävät sinuun! Aloitus 1.8.2026.


Tiimi – Jami & Mikael

Mikä on Sijaismestari?


Sijaismestari auttaa päiväkoteja ja kouluja löytämään sijaisia nopeammin ja helpommin. Rakennamme palvelua, jonka tavoitteena on tehdä sijaisjärjestelyistä sujuvampaa ja vapauttaa henkilöstön aika tärkeimpään.


Mikä tekee tästä työstä erityisen?


Olemme energinen ja kunnianhimoinen tiimi. Pienessä kasvavassa yrityksessä yksittäisen ihmisen vaikutus näkyy aidosti — pääset rakentamaan toimintatapoja, vaikuttamaan asiakaskokemukseen ja kasvamaan yrityksen mukana. Tarjoamme iloisen, välittömän ja eteenpäin menevän työympäristön, jossa vastuuta annetaan tekijöille ja onnistumisia juhlitaan yhdessä.

Meillä saa myös ideoida, kyseenalaistaa ja tehdä asioita paremmin. Parhaat ideat eivät tule tittelin perusteella, vaan ihmisiltä, jotka haluavat kehittää toimintaa.


Mitä pääset tekemään?


  • Viemään uudet asiakkaat käyttöönottoon alusta loppuun

  • Pitämään aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin ja varmistamaan heidän onnistumisensa

  • Keräämään palautetta ja viemään sen osaksi palvelun kehitystä

  • Tekemään monipuolisia tehtäviä pienessä tiimissä


Mitä toivomme sinulta?


  • Reipas ote — nostat puhelimen käteen epäröimättä

  • Kärsivällisyys neuvoa ja opastaa erilaisia ihmisiä

  • Tilannetaju ja erinomainen ajanhallinta

  • Oma-aloitteisuutta ja vastuullista työotetta

  • Innostusta rakentaa jotain merkittävää

  • Alan kokemus ei ole vaatimus. Oikea asenne ratkaisee.


Mitä tarjoamme?


  • Itsenäinen rooli jossa näet tuloksesi konkreettisesti

  • Toimisto Helsingin Ruoholahdessa + etämahdollisuus erikseen sopien (lähtökohtaisesti 3 x vko paikan päällä)

  • Energinen tiimi ja nopea tekemisen kulttuuri

  • Kuntosalikortti

  • Palkka: 2 700–2 900 €/kk


Miltä onnistuminen näyttää?


  • Asiakkaat pääsevät nopeasti alkuun ja käyttävät palvelua aktiivisesti

  • Käyttöönotot sujuvat laadukkaasti

  • Tuot rohkeasti uusia ideoita asiakaskokemuksen kehittämiseksi


Hakuprosessi 👇🏻


Lähetä meille kolme asiaa:


  1. CV + vapaamuotoinen hakemus — kerro lyhyesti taustastasi ja miksi haluaisit tähän rooliin


  2. Video 1–2 min — kerro itsestäsi omin sanoin. Laatu ei ratkaise, aitous ratkaisee.


  3. Käytännön tilanne — Päiväkodin johtaja ei ole ottanut palvelua käyttöön kolmen viikon jälkeen eikä vastaa yhteydenottoihin. Mitä teet?


Hakuaika päättyy 30.6.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.


Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksiesi rekry@nonitech.fi 📧


Mikael Koskimies, Founder & CEO
Jami Visto, Head of Sales


Toivottavasti kuulemme sinusta! 💙


Mikä on Sijaismestari?


Sijaismestari auttaa päiväkoteja ja kouluja löytämään sijaisia nopeammin ja helpommin.


Rakennamme palvelua, jonka tavoitteena on tehdä sijaisjärjestelyistä sujuvampaa ja vapauttaa henkilöstön aika tärkeimpään.


Mikä tekee tästä työstä erityisen?


Olemme energinen ja kunnianhimoinen tiimi. Pienessä kasvavassa yrityksessä yksittäisen ihmisen vaikutus näkyy aidosti — pääset rakentamaan toimintatapoja, vaikuttamaan asiakaskokemukseen ja kasvamaan yrityksen mukana.


Mitä pääset tekemään?


  • Viemään uudet asiakkaat käyttöönottoon alusta loppuun

  • Pitämään aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin ja varmistamaan heidän onnistumisensa

  • Keräämään palautetta ja viemään sen osaksi palvelun kehitystä

  • Tekemään monipuolisia tehtäviä pienessä tiimissä


Mitä toivomme sinulta?


  • Reipas ote — nostat puhelimen käteen epäröimättä

  • Kärsivällisyys neuvoa ja opastaa erilaisia ihmisiä

  • Tilannetaju ja erinomainen ajanhallinta

  • Oma-aloitteisuutta ja vastuullista työotetta

  • Innostusta rakentaa jotain merkittävää

  • Alan kokemus ei ole vaatimus. Oikea asenne ratkaisee.


Mitä tarjoamme?


  • Itsenäinen rooli jossa näet tuloksesi konkreettisesti

  • Toimisto Helsingin Ruoholahdessa + etämahdollisuus erikseen sopien (lähtökohtaisesti 3 x vko paikan päällä)

  • Energinen tiimi ja nopea tekemisen kulttuuri

  • Kuntosalikortti

  • Palkka: 2 700–2 850 €/kk


Miltä onnistuminen näyttää?


  • Asiakkaat pääsevät nopeasti alkuun ja käyttävät palvelua aktiivisesti

  • Käyttöönotot sujuvat laadukkaasti

  • Tuot rohkeasti uusia ideoita asiakaskokemuksen kehittämiseksi


Hakuprosessi 👇🏻


Lähetä meille kolme asiaa:


  1. CV + vapaamuotoinen hakemus — kerro lyhyesti taustastasi ja miksi haluaisit tähän rooliin


  2. Video 1–2 min — kerro itsestäsi omin sanoin. Laatu ei ratkaise, aitous ratkaisee.


  3. Käytännön tilanne — Päiväkodin johtaja ei ole ottanut palvelua käyttöön kolmen viikon jälkeen eikä vastaa yhteydenottoihin. Mitä teet?


Hakuaika päättyy 30.6.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.


Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksiesi rekry@nonitech.fi 📧


Mikael Koskimies, Founder & CEO
Jami Visto, Head of Sales


Toivottavasti kuulemme sinusta! 💙